Послуги аутстаффінгу і виведення персоналу за штат компанії від Імпел Гріффін

Імпел Гріффін пропонує виведення персоналу за штат компанії допомогою оформлення Ваших співробітників у штаті компанії Імпел Гріффін.

Ви використовуєте працю кваліфікованого персоналу, а ми виконуємо всі функциипо нарахуванню і виплаті заробітних плат і податків, проводимо кадрове адміністрування, рішення спірних питань з персоналом, проходження перевірок і т. д.

Основне преимущство такої моделі аутсорсингу для компанії, яка є реальним роботодавцем, полягає в можливості оперативного збільшення або зменшення кількості персоналу, при незмінному числі штатних співробітників компанії.

 

Вам точно потрібен аутстаффінг персоналу, якщо:

  • Ви хочете зберегти за собою право повного контролю Вашого персоналу, і, в той же час, зняти з себе всі ризики і відповідальність;
  • Ви маєте обмеження за чисельністю персоналу (плануєте скоротити штат), і при цьому не хочете розлучатися з надійними, перевіреними співробітниками;
  • Ви готуєте тимчасові проекти, що вимагають підбір великої кількості додаткового персоналу, але не плануєте при цьому штучно роздувати штат;
  • Нескінченні трудові спори і візити перевіряльників органів псують репутацію Вашої компанії і Ваш настрій;
  • Ви хочете, щоб Ваші менеджери займалися стратегічно важливими питань і не витрачали свій час на рутинну адміністративну роботу;
  • Перед Вами стоїть завдання скоротити витрати на персонал.

 

Уклавши договір аустаффінга з Імпел Гріффін Ви отримуєте:

ЕКОНОМІЮ:  зменшення обсягів податкових виплат, соціальних і вихідних допомог, грошових компенсацій тощо);

ЗАХИЩЕНІСТЬ: трудові спори, різні перевірки і складності при звільненні Ваших співробітників більше не будуть мати до Вас ніякого відношення;

НАДІЙНІСТЬ: ми дотримуємося законів України і несемо повну відповідальність за співробітників, яких Ви нам довірили;

КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ: ми ставимося до захисту Вашої інформації так само гранично серйозно, як і до захисту своєї.

 

Послуги аутстаффінгу:

  • Пошук і надання персоналу необхідної кваліфікації;
  • Виведення персоналу за штат компанії;
  • Оптимізація фонду оплати праці;
  • Кадровий документообіг;
  • Нарахування та виплата заробітної плати;
  • Підтримка цивільно–правових переговорів;
  • Надання тимчасового персоналу;
  • Підбір постійного персоналу;
  • Послуги по охороні праці.

Факти

• Досвід адміністрування понад 3 000 трудових договорів в Україні і більш 50 000 у Польщі

• Успішний досвід врегулювання трудових спорів та роботи з профспілками

Наші переваги:

  • Відпрацьовані технології пошуку та оцінки персоналу;
  • База даних перевірених кандидатів;
  • Ефективні технології управління ризиками;
  • Знання галузевої специфіки і вимог до персоналу;
  • Підбір персоналу в будь-якій точці України;
  • Ефективна взаємодія з податковими та соціальними державними органами.