Еще один важный шаг к успеху!
Дорогие друзья! Спешим сообщить вам, что с 01.01.2015 г. в Импел Гриффин официально запущен проект "Корпоративный Институт"
Впервые "Корпоративный Институт" был запущен в 2013 г., в 2014 г. этот проект систематизировали, появились внутренние региональные тренеры и акцент был сделан на обучение технического персонала. Сегодняшний проект "Корпоративный Институт", направлен на обучение и развитие сотрудников уже всех департаментов и отделов компании.
Корпоративный Институт – это форма подготовки персонала, комплекс программ обучения и тренингов для формирования, развития и совершенствования профессиональной компетентности сотрудников.
Основными задачами Корпоративного Института являются:
- Формирование высокопрофессионального кадрового состава и резерва.
- Развитие и совершенствования профессиональной компетентности сотрудников.
- Обеспечение единой системы оценки профессиональных компетенций и профессионального развития.
- Формирование и поддержка современной корпоративной культуры в компании.
- Создание условий для повышения мотивации персонала.
- Контроль целевого использования бюджетных средств, выделенных на обучение сотрудников различных подразделений.
Потрясающая новость, с которой мы поздравляем нас и вас! ;)
